Лично-общественная инициатива, возглавляемая Coca-Cola Co. (KO) и Государственным департаментом США, будет использовать технологии блокчейна для борьбы с принудительным трудом в своих сетях поставок. Объявление появилось здесь после доклада, в котором подчеркивается масштабы проблемы во всем мире, и особенно в Азиатско-Тихоокеанском регионе, место, где Coca-Cola является источником большей части своего сахарного тростника. Рабочая группа планирует разобраться в трудовых соглашениях и проверке труда с использованием разумных контрактов.

Партнерство является частью усилий Coca-Cola, направленных на то, чтобы ответить на критику, что значительная часть его сахарного тростника обеспечивает продукт принудительного труда. Корпорация была в центре отчета KnowTheChain, партнерства, основанного Humanity United, некоммерческой группы, базирующейся в США. Выводы, выделенные в отчете, продемонстрировали критическую потребность в системных изменениях в установленном порядке и подняли широкий круг вопросов, связанных с цепочкой поставок корпораций.

Обычно усилия Coca-Cola, направленные на обеспечение прозрачности, не являются основной инициативой для привлечения помощи из личного и государственного секторов. Кроме того, Организация Объединенных Наций в последнее время ввела планы по обеспечению транспарентности и предоставила простые документы для всех лиц. Эти пакеты подчеркивают растущее использование обнаруженных для блокчейна областей применения. Такие инициативы используют преимущества ноу-хау как положительное давление на социальные изменения.

Борьба за права человека в сетях поставок

Исследование KTC, которое предназначалось для Coca-Cola и десяти разных корпораций по всему миру, изучило, что бизнес по производству продуктов питания и напитков предоставляют сети, наконец обнаружив, что эти компании слишком мало участвуют в борьбе против принудительного труда. Этот вопрос может распространяться на территории, где многие из этих корпораций имеют значительные доли.

По данным Всемирной рабочей группы почти 25 миллионов человек работают в условиях принудительного труда во всем мире, причем практически половина сосредоточена в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Крупнейший производитель напитков дополнительно изучал задачи, связанные с блокчейном, на какое-то время, в поисках лучшего плана для решения постоянных проблем. Недостаток прозрачности в методах найма в секторе наряду с неспособностью правильно контролировать контракты и трудовые соглашения означает, что работники не имеют возможности завершить переговоры или помочь в поиске. В равной степени эти сотрудники могут потерять свои земли в спорах из-за нехватки правильной документации и мрачных бюрократических процессов.

Направлено на более высокий учет делопроизводства

Совместные усилия Государственного департамента и Coca-Cola будут направлены на то, чтобы незамедлительно справиться с этими проблемами, используя целенаправленные и разумные контракты для обеспечения большей прозрачности и учета, связанных с рабочими и их контрактами. Предприятие дополнительно сотрудничает с Blockchain Belief Accelerator — некоммерческой организацией, которая использует блокчейн для доставки социального применения во всем мире, и может быть разработана группой Bitfury, использующей бухгалтерские компании Emerson.

Развертывая распределенную книгу блокчейн, предприятие работает над созданием безопасного реестра для рабочих и контрактов. Кроме того, жизненно важная часть работы связана с установлением более высоких требований к проверке, чтобы прекратить принудительный труд молодежи. Это очень похоже на современное ноу-хау, которое использует разумные контракты для создания четких соглашений между событиями и снижает потенциал для несправедливой практики труда.

Кроме этого, некоторые корпорации работают в секторе управления цепочками поставок, которые могут участвовать в блокчейне, чтобы повысить уровень подотчетности и рекордно высокого качества.

Принимая во внимание, что это позитивный шаг, это не панацея. Несмотря на то, что методы, основанные на блокчейне, могут обеспечить преимущества прозрачности и подотчетности, они не могут подталкивать людей к их соблюдению. Кроме того, есть проблемы, которые, даже когда эта система работает, многие рабочие не будут иметь доступа к компаниям. Из людей, работающих в этой группе, у многих нет смартфонов или быстрого доступа к компьютерным системам, где им будет полезно программное обеспечение с расширенным программным обеспечением. Тем не менее группа надеется, что четкий путь доказательства сделает соответствие еще одному возможному окончательному результату.

Блокчейн как сила для перемен

Инициатива Coca-Cola еще одна в ряду последних партнерских отношений между государственным и частным секторами, направленных на решение мировых проблем, использующих блокчейн. В том же объявлении в начале этого месяца Организация Объединенных Наций показала, что они работают с крипто кошельками фирмы Блокчейн, чтобы обнаружить широкий спектр условий использования. Это содержит такие области, как права голоса и прозрачность, устойчивый рост и рациональное использование ресурсов. Консенсус, совокупность, представляющая 22 организации, в настоящее время растет, инкубатор для социальных инициатив, которые используют блокаду в гуманитарной поддержке.

Эти предприятия подчеркивают растущий эффект блокчейна и изменение понятия, потому что «ноу-хау» берет свое начало в криптовалюте, чтобы превратиться в автономное обеспечение. Его многочисленные преимущества также являются неотъемлемым подспорьем для социальных усилий, поскольку они создают дополнительные четкие и демократические моды, которые устраняют ограничения на доступ.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.